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Investir no jovem é apostar no futuro.

Vantagens para sua empresa ao contratar um Aprendiz

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Criar fidelização do futuro profissional.

Ganhos de imagem junto à sociedade pelo apoio a um Programa Social de Aprendizagem.

Acompanhamento e avaliação de desempenho durante o período de contrato.

Pagamento de 2% de FGTS (redução de 75% da contribuição normal) do jovem aprendiz.

Encaminhamento de jovens por perfil.

Atender a cota obrigatória de aprendizes estipulada pela Lei de Aprendizagem 10.097/2000.

Empresas registradas no “Simples”, não terão acréscimo na contribuição previdenciária.

Contribuição na formação Profissional do Jovem aprendiz na sua primeira experiência Laboral.

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Como Contratar um Aprendiz

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Como Acontece a Parceria ?

A parceria se dá através do compromisso firmado com a empresa e com o aprendiz, por meio da oferta da capacitação teórica, conforme a Lei da Aprendizagem nº 10.097/2000, proporcionando condições para o desenvolvimento das atividades laborais do aprendiz. A empresa se responsabiliza pela aprendizagem prática, formando o vínculo empregatício, conforme o contrato de trabalho determina.

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MANUAL DA APRENDIZAGEM

ÁREAS DE
APRENDIZAGEM

LEGISLAÇÃO DA APRENDIZAGEM

Depoimentos

  • “Ser educador Cfis é brigar por conhecimento é compartilhar talentos é ser eterno aprendiz”

    Osmar de Paula Educador – Curso aprendiz e Formação Profissional

  • “Ser educador no Cfis é comungar da satisfação de seus resultados obtidos por meio da arte de ensinar, valorizando o jovem ao inseri-lo de forma responsável no contexto laborativo”

    Clauder César Educador – Curso Aprendiz e Formação Profissional

  • “O Cfis vai além do conteúdo em sala de aula e a prática na empresa. Nos prepara para o mercado de trabalho, aprendo uma profissão, faço amigos e ainda ganho o reconhecimento de meus familiares”

    Yris Silveira Aprendiz na empresa Assembléia Paraense

  • “Desde o momento que me inscrevi estou aprendendo e desenvolvendo a minha responsabilidade e a convivência com as pessoas. Aprendo a identificar os meus erros e busco melhorar visando me qualificar para a atuação no mercado de trabalho como menor aprendiz.”

    Adriano Mendes Aluno do curso de Formação Profissional

  • “O Cfis influenciou na minha vida em passar mais conhecimento. Aprimorando os ensinos, melhorando os cursos. Eu sou muito grato a essa instituição, pois os meus conhecimentos aumentaram muito.”

    Idelino da Silva Aluno do curso de Informática

  • “O projeto de música está me ajudando muito, assim como aos meus colegas, pois nos incentiva a superar o medo e a vergonha, nas aulas de música podemos aprender e assim surpreender todos aqueles que irão nos ouvir.”

    Tatiane Larissa dos Santos Gomes Integrante do Projeto de Musicalização Cfis e Aprendiz na Empresa Heineken

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      Áreas de Aprendizagem

      Conheça os principais cursos que oferecemos em diversas áreas de atuação:


      [mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Logística e Indústria             " el_class="faq01"]O profissional poderá atuar em diversos segmentos da indústria e do comércio, atendendo a suprimentos, produção e distribuição de bens e serviços.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Administrativo              " el_class="faq01"]Utilizando as diversas frentes de atuação na área de administração, o CFIS construiu o programa de aprendizagem abrangendo conteúdos que contemplam diferentes aspectos do negócio. Os assuntos abordados, além de introduzirem o jovem Aprendiz em uma formação profissional, permitem que ele possa vivenciar a carreira administrativa.
      Nesta especialidade, o Aprendiz recebe em sua formação teórica noções de introdução à administração, comunicação, segurança da informação, marketing pessoal e legislação.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Serviços Alimentícios    " el_class="faq01"]Atuar com alimentos requer um preparo profissional que esteja alinhado às noções essenciais do cotidiano da área alimentícia, de gestão administrativa e operacional.
      Os Aprendizes que ingressarem nessa área terão a oportunidade de conhecer diversos conceitos sobre gestão de uma cozinha e os aspectos que envolvem a administração nesse ramo, além da importância da higiene, preparo e conservação dos alimentos.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Almoxarife                " el_class="faq01"]O curso tem por proposta a difusão dos conhecimentos teóricos para fomentar a prática no que tange aos processos da Logística, perpassando pelo processo histórico, cadeia de suprimentos, logística reversa e todo conhecimento que se faça necessário a fim de formar o aprendizado real deste processo tão importante dentro do mercado atual. Além de proceder de forma coesa a todos os conceitos de logísticos.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Auxiliar de Linha de Produção  " el_class="faq01"]O curso tem por intenção promover o conhecimento corroborando com a prática, instruindo o jovem na competência da modalidade de produção no arca bolso do conhecimento da linha de produção de forma ética, responsável e segura, ressaltando a necessidade de formar profissionais para atuar de forma segura, produtiva e que valorize a responsabilidade com o meio ambiente.[/mk_toggle]
      [mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Recepcionista                " el_class="faq01"]O curso referido tem por proposta o conhecimento no âmbito empresarial pelos jovens que estarão adentrando ao mercado de trabalho. Assim o curso tem por finalidade proporcionar condições para o desenvolvimento das competências no exercício das atividades de atendimento de forma ética e responsável.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Atendente de Lanchonete      " el_class="faq01"]O curso tem por finalidade proporcionar condições para o desenvolvimento das competências no exercício das atividades de atendimento de forma ética e responsável.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Apontador e Conferente        " el_class="faq01"]O referido curso tem por proposta a difusão do conhecimento para fomentar a prática no que tange aos processos de produção pelo conferente, perpassando por todo o processo de produção e que se faça necessário a fim de formar o aprendizado real deste processo tão importante para as áreas da construção civil, indústria e metalúrgica dentro do mercado atual.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Promotor de Vendas  " el_class="faq01"]O curso tem por finalidade preparar o aluno para desempenhar as funções pertinentes ao Promotor de Vendas, desenvolvendo as habilidades necessárias ao desempenho da função, oportunizando ao jovem a possibilidade de atuar na área de vendas.[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Aprendiz Auxiliar de Limpeza e Conservação " el_class="faq01"]Sua finalidade é proporcionar condições para o desenvolvimento das competências e habilidades do exercício das atividades de limpeza e higienização dentro das empresas, locais públicos, dentre outros.[/mk_toggle]

        [vc_row el_class="colunadasleis"][vc_column][vc_column_text el_class="legislacao-app"]LEGISLAÇÃO DA APRENDIZAGEM[/vc_column_text][mk_toggle style="fancy" title="Lei 10.097/2000"]Altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943 que institui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. Aborda o contrato de Aprendizagem.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Lei 11.180/2005"]Institui o Projeto Escola de Fábrica, autoriza a concessão de bolsas de permanência a estudantes beneficiários do Programa Universidade para Todos - PROUNI, institui o Programa de Educação Tutorial - PET, altera a Lei no 5.537, de 21 de novembro de 1968, e a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943, e dá outras providências.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto 5.452/1943"]Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho a partir do artigo 424, dos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da Aprendizagem.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto nº 5.598/2005"]Regulamenta a contratação de Aprendizes e dá outras providências.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Portaria MTE nº 723/2012"]Disciplina a fiscalização das condições de trabalho no âmbito dos programas de Aprendizagem.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Portaria n°693/2017"]Dispõe sobre a formação de aprendizes em entidade concedente da experiência prática do aprendiz.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Lei 8.069/1990"]Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente que visa à proteção integral à criança e ao adolescente.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto 5.452/1943"]Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho a partir do artigo 424, dos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da Aprendizagem.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto nº 5.154/2004"]Regulamenta o § 2 º do artigo 36 e os artigos 39 a 41 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, e dá outras providências.

        Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="CONAP/2018"]Catálogo Nacional de Aprendizagem

        Visualizar Catálogo[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Nota Técnica 77/2008"]Visualizar Nota [/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Portaria MTE nº 88/2009"]Remete ao que são considerados locais e serviços perigosos ou insalubres, proibidos ao trabalho do menor de 18 (dezoito) anos.

        Leia mais[/mk_toggle][/vc_column][/vc_row]

          [vc_row el_class="colunadasleis"][vc_column][vc_column_text el_class="legislacao-app"]LEGISLAÇÃO DA APRENDIZAGEM[/vc_column_text][mk_toggle style="fancy" title="Lei 10.097/2000"]Altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943 que institui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. Aborda o contrato de Aprendizagem.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Lei 11.180/2005"]Institui o Projeto Escola de Fábrica, autoriza a concessão de bolsas de permanência a estudantes beneficiários do Programa Universidade para Todos - PROUNI, institui o Programa de Educação Tutorial - PET, altera a Lei no 5.537, de 21 de novembro de 1968, e a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943, e dá outras providências.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto 5.452/1943"]Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho a partir do artigo 424, dos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da Aprendizagem.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto nº 5.598/2005"]Regulamenta a contratação de Aprendizes e dá outras providências.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Portaria MTE nº 723/2012"]Disciplina a fiscalização das condições de trabalho no âmbito dos programas de Aprendizagem.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Portaria n°693/2017"]Dispõe sobre a formação de aprendizes em entidade concedente da experiência prática do aprendiz.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Lei 8.069/1990"]Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente que visa à proteção integral à criança e ao adolescente.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto 5.452/1943"]Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho a partir do artigo 424, dos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da Aprendizagem.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Decreto nº 5.154/2004"]Regulamenta o § 2 º do artigo 36 e os artigos 39 a 41 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, e dá outras providências.

          Leia mais[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="CONAP/2018"]Catálogo Nacional de Aprendizagem

          Visualizar Catálogo[/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Nota Técnica 77/2008"]Visualizar Nota [/mk_toggle][mk_toggle style="fancy" title="Portaria MTE nº 88/2009"]Remete ao que são considerados locais e serviços perigosos ou insalubres, proibidos ao trabalho do menor de 18 (dezoito) anos.

          Leia mais[/mk_toggle][/vc_column][/vc_row]